Erstmals in 2008 und dann regelmäßig haben wir das BEM der Chemion Logistik GmbH in Leverkusen begutachtet. Das BEM ist herausragend und wurde damit nach CBDMA-Standard durch die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung wiederholt zertifiziert. Die zentrale Stärke aus unserer Sicht: „Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihr persönliches Anliegen vertraulich zu besprechen. Bei Bedarf können, mit Zustimmung des Beschäftigten, weitere Akteure eingebunden werden. Auf diese Weise wurden schon viele tragfähige Lösungen gefunden.“ Hier ein Auszug aus der Zeitung für die Mitarbeitenden.

Der Frage, wie die medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation (MBOR) in der Orthopädie umgesetzt wird, sind wir zu Beginn des letzten Jahres anhand einer von der Deutschen Rentenversicherung Bund geförderten Untersuchung nachgegangen. 86 Einrichtungen mit Zulassung für die orthopädische MBOR beteiligten sich an der schriftlichen Befragung – und ermöglichten so spannende Einblicke in die Umsetzung der MBOR-Kernangebote.

Die Ergebnisse der Befragung wurden jüngst in zwei Artikeln mit den Schwerpunkten ,,Bedarfsidentifizierung und Analyse der Arbeitsanforderungen“ bzw. ,,Leistungsdiagnostik und Arbeitsplatztraining“ in der Zeitschrift „Die Rehabilitation“ veröffentlicht. 

Zusammen mit dem Kuratorium Deutsche Altershilfe sind wir für das Landesprogramm NRW „Vereinbarkeit Beruf & Pflege“ im Rahmen einer umfassenden Sekundärdatenanalyse bedeutsamen Fragen zur Situation pflegender Beschäftigter nachgegangen, um die Vereinbarkeit von Beruf & Pflege zu verbessern und einen Beitrag zur Fachkräftesicherung zu leisten. Basierend auf den Daten der BIBB/ BAuA Erwerbstätigenbefragung konnte das interdisziplinäre Team aus Wissenschaftler:innen von iqpr wertvolle Erkenntnisse zu den Herausforderungen und Potenzialen für Menschen, die berufstätig sind und Pflegeverantwortung übernehmen, gewinnen.

Als wertvolle Erkenntnis der Propensity-Score-Analyse konnte die gesundheitliche Situation von Pflegenden und Nicht-Pflegenden eruiert werden. Die Entwicklung einer Typologie von Vereinbarkeitssituationen und detaillierte Analysen innerhalb der Gruppe der Pflegenden ließen außerdem bedarfsorientierte Rückschlüsse zu. So, dass neben den wissenschaftlichen Erkenntnissen auch praktische Handlungsempfehlungen für Arbeitgebende extrahiert werden konnten, um pflegende Erwerbstätige am Arbeitsplatz zu unterstützen.

Nähere Informationen finden Sie komprimiert auf dem folgenden Faktenblatt sowie in umfassender Form im Langbericht.

Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit stellen zentrale Säulen einer effizienten und effektiven öffentlichen Verwaltung dar. Um dies im Kontext Arbeit gezielt und bedarfsorientiert stärken zu können, unterstützt das Team des iqpr die Landesverwaltung Schleswig-Holstein mit einer umfassenden Statuserhebung der rund 60.000 Landesbeschäftigten. Diese knüpft an die erste Statuserhebung unter 40.000 Landesbeschäftigten aus 2017/2018 an. Die Beteiligung war in allen Ressorts sehr hoch und ermöglicht damit umfassende Einblicke in die Arbeitsrealität bei der Landesverwaltung.

Wissenschaftlich fundiert und anonymisiert bietet die Befragung der Mitarbeitenden wertvolle Erkenntnisse über Trends, arbeitsbezogene Belastungs- und Schutzfaktoren als Fundament für eine lösungsorientierte Ausrichtung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und die zukunftsfähige Gestaltung von Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit. Weiterführende Informationen finden Sie hier.

Nach einer intensiven Zeit freuen wir uns, Sie ab sofort auf unserer neuen Website begrüßen zu dürfen. Zusammen mit unserem IT-Partner WMIT Solutions GmbH haben wir Design, Benutzerfreundlichkeit und technischen Funktionalitäten einem umfangreichen Makeover unterzogen, um Ihnen bewährte und neue Inhalte rund um die Forschungs- und Dienstleistungsschwerpunkte von iqpr in verbesserter Form präsentieren zu können. Wir wünschen Ihnen viel Freude bei Ihrem ersten Besuch!